Poprzedni post Następny post
08.12.2017

Korespondencja służbowa jako dowód w postępowaniu cywilnym, cz. 2 – Kiedy można bezpiecznie z takiej korespondencji skorzystać?

Pracownik nie narazi się na negatywne konsekwencje prawne posiadania i wykorzystania korespondencji służbowej w sporze z pracodawcą, jeśli:

  • była to korespondencja skierowana do pracownika,
  • pracownik wszedł w posiadanie korespondencji w sposób legalny,
  • przesłana na prywatne konto e-mailowe pracownika korespondencja służbowa nie zawierała informacji, które można zdefiniować jako tajemnica przedsiębiorstwa,
  • przekazanie korespondencji służbowej na prywatne konto e-mailowe pracownika nie miało na celu wykorzystania informacji w niej zawartych w ramach prowadzonej przez pracownika działalności gospodarczej lub rozpoczęcia pracy u podmiotu konkurującego z pracodawcą,
  • korespondencja służbowa nie została przekazana podmiotowi trzeciemu.

Tagi:

  • 18.07.2022

    Pracujesz i poznałeś tajemnice firmy? Sprawdź swoją umowę [felieton dla Wprost]

    Czytaj więcej
  • 01.07.2022

    Czasami wielkie zwycięstwo to nie wielka kasa ale święty spokój

    Czytaj więcej
  • 01.07.2022

    Kolejne zabezpieczenia w sprawach „frankowych”

    Czytaj więcej

Skontaktuj się

jeśli potrzebujesz porady prawnej

Anna Diaby-Lipka
Kancelaria Adwokacka

Adres

ul. Chmielna 21/19
00-021 Warszawa
NIP 739-323-14-20
REGON 141635930

Zobacz na mapie

Godziny otwarcia

Od poniedziałku do piątku
w godzinach 09.00 – 17.00

PORADY PRAWNE – KONSULTACJE ONLINE

Teraz możesz rezerwować terminy i zarządzać nimi za pomocą naszej strony rezerwacji →  TUTAJ 

 

Dane kontaktowe

+48 536 041 930 biuro@adl-kancelaria.pl

Dane do przelewu

Anna Diaby-Lipka Kancelaria Adwokacka
ul. Chmielna 21/19,00-021 Warszawa
numer rachunku bankowego: 16 1140 2017 0000 4702 0913 9942
bank: mBank S.A. poprzednio BRE BANK S.A. (bankowość detaliczna) Łódź, skrzynka pocztowa 2108, 90-959 Łódź, Polska




ul. Chmielna 21, 00-021 Warszawa, Polska